

En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y Sociolaboral, brindamos soluciones técnicas y legales para fortalecer el cumplimiento normativo de tu empresa, prevenir contingencias y reducir el riesgo de multas y sanciones, protegiendo a tu equipo y la continuidad de tus operaciones.
Acompañamos a tu empresa con soluciones técnicas y legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y Sociolaboral.
En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y Sociolaboral, brindamos soluciones técnicas y legales para fortalecer el cumplimiento normativo de tu empresa, prevenir contingencias y reducir el riesgo de multas y sanciones, protegiendo a tu equipo y la continuidad de tus operaciones.
Acompañamos a tu empresa con soluciones técnicas y legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y Sociolaboral.
Blindaje empresarial
Fortalecemos la gestión Sociolaboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo para reducir riesgos legales y proteger los intereses de tu empresa.
Prevención de contingencias
Identificamos incumplimientos y proponemos acciones para reducir riesgos de multas, sanciones y conflictos laborales.
Continuidad operativa
Impulsamos una gestión preventiva que contribuya a reducir interrupciones y mantener la continuidad de tus operaciones.
Atención oportuna
Brindamos orientación técnica y legal ante contingencias para facilitar decisiones oportunas y acciones concretas.
Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo y Sociolaboral
Integramos soluciones técnicas y legales en Seguridad y Salud en el Trabajo y Sociolaboral, adaptadas a las necesidades de tu empresa. Nuestro acompañamiento abarca el diagnóstico, la implementación de acciones y el seguimiento de resultados.
NUESTROS SERVICIOS ESPECIALIZADOS
01. Consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo
Te ayudamos a prevenir riesgos laborales, proteger a tu equipo y fortalecer la gestión de SST de tu empresa.
02. Consultoría Sociolaboral
Te acompañamos en el cumplimiento de tus obligaciones laborales y la prevención de contingencias, con asesoría técnica y legal.
¿Por qué elegir SEGRIT?
Soluciones a tu medida
Propuestas adaptadas a la realidad de tu empresa.
Profesionales especializados
Equipo multidisciplinario con amplia experiencia en SUNAFIL y el MTPE, que brinda acompañamiento técnico y legal.
Enfoque preventivo
Identificamos incumplimientos y proponemos acciones para reducir el riesgo de multas, sanciones y conflictos laborales.
¿Necesitas implementar tu SGSST o responder algún requerimiento de SUNAFIL?
Te ayudamos a identificar las necesidades de tu empresa y definir las acciones para implementar o fortalecer tu Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como responder a los requerimientos de SUNAFIL dentro del plazo establecido.
Empieza con un diagnóstico inicial gratuito.
¿Por dónde empiezo si mi empresa aún no cuenta con un Sistema de Gestión de SST?
El primer paso es realizar un Diagnóstico de Línea de Base, que permite conocer la situación actual de la empresa, identificar brechas y determinar las acciones necesarias para implementar adecuadamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En SEGRIT S.A.C. realizamos este diagnóstico inicial de manera gratuita, considerando la actividad, tipo de empresa y características de cada empresa. A partir de los resultados, podemos acompañarte durante el proceso de implementación y mejora del SGSST.
¿SEGRIT puede revisar un Sistema de Gestión de SST que ya está implementado?
Sí, revisamos la documentación y el estado actual del SGSST para identificar brechas, documentos pendientes, necesidades de actualización y oportunidades de mejora.
A partir de esta evaluación podemos establecer las acciones prioritarias para fortalecer la gestión preventiva de la empresa.
¿Cómo podemos apoyar a tu empresa ante un requerimiento o inspección de SUNAFIL?
Brindamos acompañamiento técnico y legal para la revisión y atención de cartas inductivas, cartas disuasivas, requerimientos de información y actuaciones inspectivas de SUNAFIL.
Analizamos cada caso, revisamos la documentación disponible y orientamos a la empresa durante el proceso, de acuerdo con el alcance del servicio contratado.
¿Las capacitaciones en SST pueden adaptarse a los riesgos de mi empresa?
Sí, en SEGRIT S.A.C. desarrollamos capacitaciones presenciales y virtuales adaptadas a la actividad de la empresa, sus puestos de trabajo y los riesgos presentes en su puesto de trabajo.
Según el servicio contratado, pueden incluir certificado digital, material de apoyo, registro de capacitación, ronda de preguntas y acceso a la grabación cuando corresponda.
¿Qué evalúan los monitoreos ocupacionales y para qué sirven?
Los monitoreos ocupacionales permiten medir y evaluar los riesgos presentes en el ambiente de trabajo, considerando agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores disergonómicos, según la actividad de la empresa y el nivel de exposición de cada puesto.
Sus resultados permiten identificar condiciones de riesgo, establecer medidas de control y fortalecer la prevención de enfermedades ocupacionales, contribuyendo a una gestión preventiva más efectiva.
¿SEGRIT realiza auditorías del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Sí, brindamos servicios de auditoría del SGSST y contamos con auditores autorizados e inscritos en el registro correspondiente del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Estas auditorías permiten evaluar el funcionamiento del sistema, identificar hallazgos y oportunidades de mejora, y verificar el cumplimiento de las obligaciones aplicables a la organización.
¿Qué incluye el servicio de Vigilancia Médica Ocupacional?
Contamos con profesionales de la salud, como médicos ocupacionales, enfermeros y técnicos en salud, para apoyar a las empresas en la vigilancia de la salud de sus trabajadores.
El servicio puede comprender actividades de vigilancia médica ocupacional, programas de salud y seguimiento preventivo, de acuerdo con las necesidades y características de cada organización.
¿Tienes dudas sobre contratos, planillas o beneficios laborales de tus trabajadores?
Podemos revisar la documentación y los principales conceptos laborales de tu empresa, como contratos, planillas, RIT, gratificaciones, CTS, vacaciones, horas extras, descansos médicos y liquidaciones, entre otros.
El objetivo es detectar posibles inconsistencias y ayudarte a mantener una gestión laboral ordenada, preventiva y acorde con las obligaciones aplicables.
¿Por qué realizar una auditoría laboral preventiva antes de tener un problema?
Porque permite identificar riesgos e incumplimientos antes de que se conviertan en observaciones, reclamos, conflictos laborales o contingencias durante una fiscalización.
A partir de los hallazgos, SEGRIT plantea recomendaciones y acciones de mejora para fortalecer la gestión laboral de la empresa y reducir riesgos futuros.
¿Necesito contratar cada servicio por separado o SEGRIT cuenta con planes de asesoría?
No necesariamente, contamos con planes de acompañamiento empresarial diseñados para brindar soporte continuo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o Sociolaboral, según las necesidades de cada organización.
Los planes pueden integrar distintos servicios y niveles de acompañamiento, permitiendo a la empresa contar con asesoría preventiva, revisión documental, atención de consultas y soporte especializado de manera permanente, según el plan contratado.
Podemos orientarte para identificar la alternativa que mejor se adapte al tamaño, actividad y necesidades de tu empresa.
Preguntas frecuentes
¿Tienes alguna duda?
Encuentra aquí las respuestas a las consultas más frecuentes sobre nuestros servicios en materia de seguridad y salud en el trabajo y sociolaboral.
En SEGRIT S.A.C. queremos ayudarte a identificar qué necesita tu empresa y orientarte hacia una gestión preventiva, ordenada y alineada con la normativa vigente.